Dipartimento di Eccellenza - MIUR

DICAM Dipartimento Eccellente 2018-2022

All’inizio del 2018 il DICAM si è aggiudicato il finanziamento “Dipartimenti di Eccellenza” previsto dalla Legge Finanziaria 232 del 2016, finalizzato a finanziare un progetto di Sviluppo per i migliori 180 Dipartimenti delle Università Statali.

L'obiettivo principale dello sviluppo del Dipartimento nel quinquennio 2018-2022 è quello di promuovere il DICAM quale punto di riferimento di eccellenza a livello internazionale, per attività di ricerca e tecniche nell'ambito dell'ingegneria. A tale scopo sono stati identificati benchmark di riferimento internazionali.

Embedded drivers di innovazione:

  • Analisi dei meccanismi di azione e reazione fra i sistemi naturali, urbani, infrastrutturali ed industriali
  • Utilizzo innovativo in contesto ingegneristico di sistemi di monitoraggio ed informativi avanzati, in coerenza con le strategie di Industria 4.0
  • Introduzione di tecniche innovative di Big Data e Data Analytics, in coerenza con Industria 4.0
  • Utilizzo di approccio di ricerca "open“
  • Utilizzo di sistemi di comunicazione avanzati e sostenibili, e di social networks per varare iniziative di "collaborative research" e laboratori virtuali

Otto linee di intervento:

  1. Reclutamento di personale docente esterno all'Ateneo
  2. Reclutamento di ricercatori a tempo determinato di tipo B in aree scientifiche chiave per lo sviluppo del Dipartimento, in riferimento alle discipline meglio valutate
  3. Reclutamento di personale tecnico ed amministrativo per il supporto delle attività di ricerca competitiva e formazione previste nel Progetto
  4. Investimento in infrastrutture di ricerca, ovvero laboratori di ricerca, relative attrezzature e locali accessori
  5. Potenziamento dell'attività didattica di secondo e terzo livello su tematiche strategiche per lo sviluppo del Dipartimento e del Progetto
  6. Premialità a favore dei docenti e del personale tecnico amministrativo
  7. Incentivazione di partecipazione a bandi di ricerca competitivi e cooperazioni interdipartimentali e collaborazioni con strutture di eccellenza a livello internazionale
  8. Attrazione di giovani ricercatrici e ricercatori eccellenti sulla base di ambiente di ricerca favorevole (presenza di un ventaglio di posizioni, senior researcher eccellenti, laboratori ed attrezzature all'avanguardia, relazioni consolidate con imprese ed istituzioni internazionali)